時短ハラスメント（ジタハラ）は起こるべくして起こっている ブラック企業やサービス残業が問題化されていた時点で、時短ハラスメント（ジタハラ）が起こることについて多くの労働者が予見できていたと思います。 現在、多くの会社では経営陣が「社員に訴え…

最近では、仕事よりも家族との時間を優先する人も増えてきて、特に若い世代では責任が重くなるために出世を望まないという方も増えているそうですが、会社に長く勤める以上は給与や待遇面を考慮すると、ある程度の出世をしていきたいものです。 出世は役職手…

自分の評価と他人の評価 自分は精一杯頑張っているのに会社で評価されないと感じている方って結構いらっしゃいますよね。 所謂、会社の評価に不満のある人達のことです。 この場合、本当に本人は優秀で仕事も精一杯頑張っているのにも関わらず、上司の見る目…

会社の飲み会は行くべきなのか？ 一昔前は盛んだった仕事帰りの飲み会も最近は社員個人個人がプライベートな時間を重要視する人が増えてきて、会社の飲み会自体が苦手という人も多くなったと聞きます。 ですがやはり、正社員の場合には飲み会に誘われた場合…

怒りっぽい人や怒鳴るパワハラ上司は心の弱い人 会社には怒りっぽい人や怒鳴り散らすパワハラ上司が少なからず存在しています。 怒鳴るパワハラ上司の性格・心理 短気ですぐにカッとなる 論理的に物事が考えられない 怒鳴ることで優位に立とうとする 大きな…

会社では仕事できる人・仕事の早い人が損をしている 会社員として働く場合、仕事ができない人よりは仕事ができる人の方が出世も早く周りからの信頼も厚く、いいことずくめのように考えがちですが、会社によっては仕事の早い人や仕事のできる人間の方が損をす…