人手不足は嘘！人手不足の原因と対策 世間では人手不足とささやかれていますが、果たして本当に人手不足なのでしょうか？ 人口減による労働者数の減少は原因の一つではありますが、その裏で職にありつけない若者が溢れかえっているのも事実なのです。 人手不…

時短ハラスメント（ジタハラ）は起こるべくして起こっている ブラック企業やサービス残業が問題化されていた時点で、時短ハラスメント（ジタハラ）が起こることについて多くの労働者が予見できていたと思います。 現在、多くの会社では経営陣が「社員に訴え…

最近では、仕事よりも家族との時間を優先する人も増えてきて、特に若い世代では責任が重くなるために出世を望まないという方も増えているそうですが、会社に長く勤める以上は給与や待遇面を考慮すると、ある程度の出世をしていきたいものです。 出世は役職手…

自分の評価と他人の評価 自分は精一杯頑張っているのに会社で評価されないと感じている方って結構いらっしゃいますよね。 所謂、会社の評価に不満のある人達のことです。 この場合、本当に本人は優秀で仕事も精一杯頑張っているのにも関わらず、上司の見る目…

会社の飲み会は行くべきなのか？ 一昔前は盛んだった仕事帰りの飲み会も最近は社員個人個人がプライベートな時間を重要視する人が増えてきて、会社の飲み会自体が苦手という人も多くなったと聞きます。 ですがやはり、正社員の場合には飲み会に誘われた場合…

怒りっぽい人や怒鳴るパワハラ上司は心の弱い人 会社には怒りっぽい人や怒鳴り散らすパワハラ上司が少なからず存在しています。 怒鳴るパワハラ上司の性格・心理 短気ですぐにカッとなる 論理的に物事が考えられない 怒鳴ることで優位に立とうとする 大きな…

会社では仕事できる人・仕事の早い人が損をしている 会社員として働く場合、仕事ができない人よりは仕事ができる人の方が出世も早く周りからの信頼も厚く、いいことずくめのように考えがちですが、会社によっては仕事の早い人や仕事のできる人間の方が損をす…

会社員に副業をおすすめする理由 今の時代、一部上場企業の正社員でさえも先の見えない不安な状態になっています。 以前のように大企業に就職できれば安心だった時代はもうとっくの昔に終わりました。 今こそ、もしもの時に備えて副業について真剣に考える時…

仕事辞めたい40代の独身女性と話をして思った事 先日、非正規雇用の40代の独身女性から仕事についての相談を受けました。 その女性は転職を希望しているというよりも、むしろ働く事自体が嫌なようで今勤めている会社をとりあえず辞めたいようでした。 仕事辞…

スポンサーリンク // 会社側から正社員からパートになってほしいと言われたら辞めてほしいと言われたも同然のような気がする 例えば育児や介護による理由で自分から自己都合ということで会社に頼んで正社員からパートにしてもらうという場合は別ですが、特に…

スポンサーリンク // 契約社員という雇用形態を選ぶ人には大きく分けて2種類いる 契約社員という雇用形態を選ぶ人には大きく分けて2種類います。 ・自分の時間を有効に使いたいという理由で自らの意思で契約社員になる人 ・正社員になれなかったからという理…

広告 // 飛び込み営業は非効率 学歴不問・経験不問・やる気重視みたいな求人で集まってきた人材が行う飛び込み営業のケースでは、押し売りまがい・恫喝まがいの営業をされる方もいるのですが、こうなると契約どころか、そういう営業マンを雇っている会社のイ…

広告 // コネ入社（縁故採用）は使えないと言われる理由 入社試験の成績が同じくらいな点数だったとしたら、ほとんどの民間企業ではコネのない人よりもコネがある人が選ばれます。 コネのない人間からするとコネ入社（縁故入社）ってなんだかズルいような気…

広告 // 仕事のできる営業マンの特徴 見た目編 ・笑顔が爽やか ・清々しい挨拶 ・行き届いた身なり 気配り編 ・アポを取っておく（相手によってはアポは基本初回だけでよい場合もあります） ・時間厳守 ・相手の年齢に関係なく丁寧な言葉遣い ・相手への気遣…

広告 // OLと接客業ではどちらがストーカーに狙われやすいのか？ 答えは接客業です。 それは何故か？ 理由はOLと接客業では接する相手の数が圧倒的に違うからです。 OLは基本的に社内で事務処理を行っており、社内にいる時には来客の応対をする時くらいしか…